Consultoría de RRHH

Analizamos la composición de la plantilla de personal, generando un estado de situación en cuanto a capacidades, proyecciones y necesidades de entrenamiento de sus empleados. El efectivo conocimiento de la estructura del personal de su empresa le permitirá contar con mejores niveles de productos y servicios, mayor rendimiento en cuanto a la relación producción – salario y reducciones significativas de conflictividad laboral, reducir la tasa de rotación de personal, y mejorar el nivel de compromiso de sus empleados. También podrá trabajar sobre la estandarización para la Descripción de Puestos de Trabajo para la correcta selección del personal y evitar capacitaciones innecesarias, y costosos errores.